مدير بد
تصور کنید همین امروز مدیر یک مجتمع بزرگ تولیدی شده اید. پس از چند ماه کار Ùˆ تلاش بتوانید در زیر مجموعه خود سیستمی را بوجود آورید Ú©Ù‡ کلیه نیازهای ارباب رجوع Ùˆ خریداران Ù…Øصولات شما برآورده شده Ùˆ به صورت اتوماتیک Ùˆ بدون انتظار پشت در اتاق شما، خدمات مجموعه زیر دست شما با بهترین Ú©ÛŒÙیت، به موقع Ùˆ با بهترین شرایط در اختیار مشتریان قرار Ù…ÛŒ گیرد. همچنین با تقویت تÙکرات مثبت در خود Ùˆ مدیران میانی سازمان، بهترین سرویس را در اختیار کارکنان خود قرار دهید آنهم در یک سیستم تدوین شده به گونه ای Ú©Ù‡ لازم نباشد کارمند شما جهت دریاÙت مبلغ اندکی مساعده یا چند روز مرخصی استØقاقی ساعتها پشت در اتاق شما منتظر بماند. خوب دیگر مشکلی نیست! اصلا از خود پرسیده اید ÙلسÙÙ‡ وجودی شما در این مجتمع تولیدی چیست؟ Ù…ÛŒ توانید منتظر بمانید تا این وضعیت روتین هم کارکنان شما Ùˆ هم مشتریانتان را خسته نماید Ùˆ در رÙتار Ùˆ مدیریت شما اشکالی بیابند. البته این را هم بگویم Ú©Ù‡ از آنجا Ú©Ù‡ شما همیشه در تلاش برای خدمت رسانی هستید Ùˆ اصلا تا به Øال از خود استبداد نشان نداده اید Ùˆ هیچ کس از شما نمی ترسد، گیر دادن Ùˆ اشکال تراشی از کار شما بسیار ساده تر Ùˆ آسانتر خواهد بود. اگر تا به Øال هنوز کسی به صورت مستقیم به شما اعتراض نکرده Ùˆ شورش Ùˆ بلوا به پا نشده، مطمئن باشید Ú©Ù‡ یا موضوع Ùˆ اصطلاØا نقل مجلس شکایت Ùˆ قر زدن آنها هستید یا مایه خنده Ùˆ استهزاء آنها در جوکهای اس ام اسی Ùˆ ایمیلی!1387/10/29
قبلی
تعداد بازدید:2149
نظرات شما
مسئولیت نظرات ارائه شده در این صفحه با شخص نویسنده آن است و اینجانب فقط مسئول پاسخ های خود هستم.